Gweithredol
£75,000 - £80,000
Merthyr Tudful
Mae Sefydliad Cyfarthfa wedi’i sefydlu i gyflawni cynllun uchelgeisiol i drawsnewid Castell Cyfarthfa a’i 100 hectar o barcdir o’i amgylch yn atyniad ymwelwyr a diwylliannol ffyniannus o fri cenedlaethol ym Merthyr Tudful. Gyda chefnogaeth Cyngor Merthyr Tudful mae’r Sefydliad yn benderfynol o wireddu gweledigaeth rymus a fydd yn cwmpasu hanes, treftadaeth, yr amgylchedd naturiol a chreadigedd er mwyn sbarduno adnewyddiad cymdeithasol ac economaidd yn yr ardal.
Gan adrodd i'r Bwrdd a gweithio ochr yn ochr â thîm bychan, bydd y Prif Weithredwr yn gyrru'r prosiect yn ei flaen, gan adeiladu ar y momentwm presennol. Bydd deiliad y swydd yn parhau i ddatblygu perthnasoedd a phartneriaethau ar draws noddwyr y sector cyhoeddus a phreifat er mwyn diffinio cynllun busnes y Sefydliad a mynd â’r prosiect i'w gam nesaf.
Bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus brofiad rhagorol o reoli prosiectau mawr a chymhleth o fewn y sectorau treftadaeth neu dwristiaeth. Bydd ganddynt hanes eithriadol o godi arian i alluogi'r Sefydliad i gyflawni ei uchelgeisiau. Ochr yn ochr â hyn, bydd ganddynt rwydwaith cryf a'r gallu i ddatblygu perthnasoedd allweddol gyda noddwyr, awdurdodau lleol a llywodraeth Cymru.
I drafod yn anffurfiol ac i gael copi o friff yr ymgeisydd, cysylltwch â thîm Goodson Thomas ar 029 2167 4422 neu gwybodaeth@goodsonthomas.com.
I wneud cais, cyflwynwch eich CV a'ch llythyr eglurhaol trwy'r adran 'Gwneud Cais nawr' isod
Dyddiad cau: Canol dydd, 24 Gorffennaf 2024
Dyddiad y cyfweliad: w/d 5 Awst 2024
Cydnabyddir pob cais.
Sefydliad Cyfarthfa
Prif Weithredwr
Cwblhewch y ffurflen hon i'n helpu ni a'n cleient i fonitro amrywiaeth ein hymgeiswyr. Rydym yn annog datgeliad llawn, fodd bynnag rydym yn cydnabod y gallai fod yn well gan rai pobl beidio â datgelu’r cyfan neu rywfaint o’u data personol - ac os felly, mae croeso i chi ddewis “Gwell gennyf beidio â dweud”.
Bydd y manylion a roddwch yn cael eu trin gennym ni a'n cleient fel rhai dienw, preifat & gwybodaeth gyfrinachol.
Bydd y data hwn yn cael ei agregu ac yn cael ei ddefnyddio'n llym at ddibenion monitro ac adrodd ar gyfle cyfartal yn unig.
Mae rhai o'r cwestiynau a'r categorïau a ddefnyddir yn cynnwys y rhai a argymhellir gan y Comisiwn Cydraddoldeb a Hawliau Dynol, cyfrifiad y DU a'r HESA, fel arfer gorau.
Os oes gennych unrhyw ymholiadau neu gwestiynau am y ffurflen hon, yna os gwelwch yn ddacysylltwch â ni.
Monitro Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant
Mae Goodson Thomas am sicrhau bod pob ymgeisydd yn cael ei drin yn gyfartal beth bynnag fo'i hil, lliw neu darddiad ethnig. I wneud hyn mae angen i ni wybod am darddiad ethnig pobl sy'n gwneud cais i ymuno â ni. Pa grŵp ydych chi'n uniaethu fwyaf ag ef?
Ydych chi'n ystyried bod gennych anabledd? Diffinnir person anabl o dan Ddeddf Cydraddoldeb 2010 fel rhywun â 'nam corfforol neu feddyliol sy'n cael effaith andwyol sylweddol a hirdymor ar allu'r person hwnnw i gyflawni gweithgareddau arferol o ddydd i ddydd'.
Mae Goodson Thomas am sicrhau bod pob ymgeisydd yn cael ei drin yn gyfartal beth bynnag fo'i hil, lliw neu darddiad ethnig. I wneud hyn mae angen i ni wybod am darddiad ethnig pobl sy'n gwneud cais i ymuno â ni. Pa grŵp ydych chi'n uniaethu fwyaf ag ef?