Gweithredol
£140,000 - £140,000
Hybrid
Oes gennych chi ddiddordeb mewn arwain y sefydliad sy'n allweddol i lunio dyfodol addysg drydyddol yng Nghymru?
Mae Medr yn chwilio am ei Brif Weithredwr parhaol cyntaf. Fel endid newydd, mae Medr yn cynnig y cyfle i'r ymgeisydd iawn lunio ei ddyfodol a chydweithio â'i dîm ymroddedig i ddarparu'r arweinyddiaeth angenrheidiol ar gyfer y sector addysg drydyddol ac ymchwil yng Nghymru.
Ei genhadaeth yw datblygu a chynnal system ddiguro o addysg drydyddol, ymchwil ac arloesi sy'n galluogi myfyrwyr i ffynnu, trawsnewid bywydau er gwell, ac sy'n cefnogi lles a ffyniant cymdeithasol, economaidd ac amgylcheddol.
Bydd y Prif Weithredwr yn gyfrifol am oruchwylio buddsoddiad gwerth £1 biliwn ac arwain tîm o 120 o arbenigwyr. Cenhadaeth y rôl hon yw sicrhau system ymatebol a chydlynol o addysg drydyddol, sgiliau, ymchwil ac arloesi. Wrth wneud hynny, bydd y Prif Weithredwr yn galluogi unigolion o bob cefndir a thrwy gydol eu hoes i ddysgu a ffynnu.
Nid yw cefndir mewn addysg yn ofyniad hanfodol ar gyfer y rôl hon, er bod diddordeb brwd yn nyfodol addysg yn hanfodol. Rydym yn chwilio am ymgeiswyr sydd â phrofiad o weithio gyda Llywodraeth Cymru ac arwain sefydliadau cymhleth.
Am sgwrs anffurfiol a chopi o'r Pecyn Ymgeisydd, cysylltwch â thîm Goodson Thomas ar 029 2167 4422 neu info@goodsonthomas.com.
I wneud cais, cyflwynwch eich CV a'ch Llythyr Eglurhaol trwy'r adran 'Gwneud Cais nawr' isod.
Dyddiad cau: Hanner dydd, Ebrill 14, 2025
Asesiadau Ymgeiswyr: O 5 Mai ymlaen
Cyfweliadau Panel: 27 - 30 Mai 2025
I drafod yn anffurfiol ac i gael copi o friff yr ymgeisydd, cysylltwch â thîm Goodson Thomas ar 029 2167 4422 neu gwybodaeth@goodsonthomas.com.
Cydnabyddir pob cais.
Medr
Prif Weithredwr
Cwblhewch y ffurflen hon i'n helpu ni a'n cleient i fonitro amrywiaeth ein hymgeiswyr. Rydym yn annog datgeliad llawn, fodd bynnag rydym yn cydnabod y gallai fod yn well gan rai pobl beidio â datgelu’r cyfan neu rywfaint o’u data personol - ac os felly, mae croeso i chi ddewis “Gwell gennyf beidio â dweud”.
Bydd y manylion a roddwch yn cael eu trin gennym ni a'n cleient fel rhai dienw, preifat & gwybodaeth gyfrinachol.
Bydd y data hwn yn cael ei agregu ac yn cael ei ddefnyddio'n llym at ddibenion monitro ac adrodd ar gyfle cyfartal yn unig.
Mae rhai o'r cwestiynau a'r categorïau a ddefnyddir yn cynnwys y rhai a argymhellir gan y Comisiwn Cydraddoldeb a Hawliau Dynol, cyfrifiad y DU a'r HESA, fel arfer gorau.
Os oes gennych unrhyw ymholiadau neu gwestiynau am y ffurflen hon, yna os gwelwch yn ddacysylltwch â ni.
Monitro Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant
Mae Goodson Thomas am sicrhau bod pob ymgeisydd yn cael ei drin yn gyfartal beth bynnag fo'i hil, lliw neu darddiad ethnig. I wneud hyn mae angen i ni wybod am darddiad ethnig pobl sy'n gwneud cais i ymuno â ni. Pa grŵp ydych chi'n uniaethu fwyaf ag ef?
Ydych chi'n ystyried bod gennych anabledd? Diffinnir person anabl o dan Ddeddf Cydraddoldeb 2010 fel rhywun â 'nam corfforol neu feddyliol sy'n cael effaith andwyol sylweddol a hirdymor ar allu'r person hwnnw i gyflawni gweithgareddau arferol o ddydd i ddydd'.
Mae Goodson Thomas am sicrhau bod pob ymgeisydd yn cael ei drin yn gyfartal beth bynnag fo'i hil, lliw neu darddiad ethnig. I wneud hyn mae angen i ni wybod am darddiad ethnig pobl sy'n gwneud cais i ymuno â ni. Pa grŵp ydych chi'n uniaethu fwyaf ag ef?